Areva va supprimer jusqu’à 450 emplois dans la Drôme

Le groupe nucléaire, qui a annoncé la semaine dernière des pertes colossales, s’apprête à supprimer plusieurs centaines d’emplois. Les premiers départs pourraient intervenir dès le 1er avril.

Les salariés du géant nucléaire Areva vont payer les difficultés financières du groupe. L’entreprise, contrainte à faire des économies du fait de la persistance de lourdes pertes, va supprimer jusqu’à 450 emplois dans ses diverses implantations de la Drôme, a-t-on appris jeudi auprès de l’entreprise. « Entre 400 à 450 postes sont supprimés. Les entités Areva NC, SET et Eurodif sont concernées », a indiqué un porte-parole du groupe, interrogé sur les informations communiquées aux salariés lors d’un comité d’entreprise tenu sur le site du Tricastin.

LIRE AUSSI >> Pour la cinquième année de suite, Areva enregistre des pertes atomiques

Areva, qui a encore perdu 2 milliards d’euros en 2015, après 4,8 milliards en 2014, avait annoncé en octobre la suppression de 2700 emplois en France. Depuis, plusieurs plans ont été soumis à consultation dans les différentes entités du groupe, qui emploie près de 3350 personnes dans la Drôme. Selon un syndicaliste CGT, Areva NC (fabrication de combustible nucléaire) connaîtrait 331 suppressions de postes.
Premiers départs en avril

La Société d’enrichissement du Tricastin (SET) perdrait quant à elle une centaine de postes. Une cinquantaine de salariés serait toutefois transférée à Areva NC. Enfin, tous les postes Areva NP (ingénierie des réacteurs) du site de Pierrelatte seraient transférés sur celui de Romans-sur-Isère, au nord du département. Une dernière information confirmée par le site romanais.
PUBLICITÉ
inRead invented by Teads

Ce plan doit toutefois encore être approuvé par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Dirrecte), a précisé le porte-parole. Les premiers salariés pourront donc être amenés à quitter l’entreprise dès le 1er avril. « Plusieurs mesures ont été mises en place lors de ces derniers mois. Certains vont partir en pré-retraite, en retraite, d’autres vont créer leur propre entreprise », poursuit le syndicaliste. « Près de 130 personnes vont bénéficier de mesures d’accompagnement, d’autres ont choisi de partir à la retraite ou de quitter l’entreprise », ajoute quant à lui le porte-parole.

Laisser un commentaire